ГЛАВНЫЕ ВЫВОДЫ
- Недавнее исследование показало, что каждое четвертое рабочее место в Италии нацелено на трудящихся-мигрантов.
- Большинство предложений о работе было связано с туризмом, в то время как спрос на рабочих-мигрантов в строительстве также вырос.
- Последний отчет EURES показал, что Италия сталкивается с нехваткой рабочих в 37 профессиях.
Недавний отчет показал, что каждое четвертое рабочее место в Италии нацелено на иностранцев, что подчеркивает потребность страны в рабочих-мигрантах.
Это исследование, проведенное Союзом торговых палат и Министерством труда Италии, основано на программах рекрутинга корпораций сферы услуг за первые семь месяцев 2024 года, сообщает Schengen.News.
В этот период компании в Италии намеревались подписать 650 000 трудовых договоров с иностранными работниками, как сообщает итальянское информационное агентство ANSA.
Большинство вакансий — 20 процентов от общего числа — были связаны с туристической отраслью. Кроме того, несколько предложений были связаны со сферой услуг, включая колл-центры, деятельность по уборке и обслуживанию зеленых насаждений, а также секторы транспорта, логистики и складирования.
Растущий спрос на иностранных рабочих в строительстве
Как сообщалось, в Италии наблюдался растущий спрос на рабочих-мигрантов в строительной отрасли в течение первых семи месяцев 2024 года.
С другой стороны, спрос на иностранцев в металлургическом секторе снизился.
Количество вакансий, ориентированных на иностранных рабочих, росло в последние годы. По данным InfoMigrants, 19,2% от общего числа запросов в отрасли в 2023 году были направлены на иностранных рабочих, что является самым высоким показателем за последние шесть лет.
Самые востребованные рабочие места в Италии по данным EURES
Отчет EURES за 2023 год о дефиците и избытке показал, что Италия сталкивается с нехваткой рабочей силы в 37 профессиях.
Помимо проблем с рабочей силой, Италия, как и некоторые другие страны ЕС, сталкивается со старением населения. Это означает, что страна будет и дальше полагаться на иностранных рабочих.
Согласно последнему отчету EURES, некоторые из профессий, которые испытывают нехватку рабочей силы в Италии, включают:
- Рабочие на производстве, не входящие в другие категории
- Сварщики
- Пекари, кондитеры и производители кондитерских изделий
- Работники касс общественного питания
- Помощники медицинских работников
- Техники медицинской визуализации и терапевтического оборудования
- Работники сферы персональных услуг, не входящие в другие категории
- Техники компьютерных сетей и систем
- Врачи и технические специалисты по инженерным наукам, не сертифицированные в других категориях
- Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не сертифицированные в других категориях
Помимо прочего, было отмечено, что одними из самых сложных для заполнения ролей в период 2023–2027 гг., как ожидается, будут медсестры, физиотерапевты и квалифицированные специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг.
«По оценкам, в период с 2023 по 2027 год 34,3% рабочих мест будут занимать сотрудники с высшим образованием (университетское или профессиональное обучение), а 48,1% профилей потребуют среднего профессионально-технического образования».
-EURES
Между тем в заметке, опубликованной Центром исследований и разработок IDOS в октябре 2023 года, подчеркивается, что для решения проблемы нехватки рабочей силы Италии потребуется не менее 280 000 иностранных рабочих в год до 2050 года.