Жить и работать в Италии

 

 

Это реально!

Административная или контрольная должность в итальянской компании (figura societaria)

Процедура предусмотрена ст. 26 иммиграционного закона (Сводного текста об иммиграции / Decreto Legislativo 25 luglio 1998, n. 286 «Testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell’immigrazione e norme sulla condizione dello straniero»). Исполнительное регулирование: ст. 39 Декрета Президента Республики от 31.08.1999 № 394 (Decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1999, n. 394). Открытие визы: подпункт 2 раздела I пункта 7 Приложения А Министерского Декрета от 11.05.2011 № 850 (Decreto Ministeriale 11 maggio 2011 n. 850 “Definizione delle tipologie dei visti d’ingresso e dei requisiti per il loro ottenimento”).


Выпуск виз для этой категории иностранцев осуществляется в пределах квот, ежегодно устанавливаемых специальным правительственным декретом. Декрет устанавливает не только общее количество въездных виз, но и требования к соискателям.

Действующий декрет Президента Совета Министров Италии устанавливает возможность открытия визы для лиц, замещающих административные или контрольно-ревизионные должности в компаниях, определенно предусмотренные Министерским Декретом (МИД Италии совместно с другими министерствами) от 11 мая 2011 г. № 850. Декрет определяет перечень таких должностей: президент (presidente), член административного совета / правления / совета директоров (membro del consiglio di amministrazione), уполномоченный администратор (amministratore delegato), ревизор (revisore dei conti). Также установлен перечень видов (организационно-правовых форм, компаний, для которых действует данная норма: акционерное общество (società per azioni), общество с ограниченной ответственностью (società a responsabilità limitata), коммандитное акционерное общество (società in accomandita per azioni), кооперативное общество (società cooperativa). В Декрете особо отмечается, что компания должна быть действующей в течение не менее трех лет.

Члены семьи администратора компании, проживающие с ним совместно, имеют право на получение ВНЖ по семейным мотивам (см. информацию о ВНЖ для членов семьи).

Документы, необходимые для получения визы:

  1. Сертификат (выписка) Торговой Палаты (Camera di Commercio) о внесении компании в Реестр предприятий (Registro delle imprese) и о назначении иностранного гражданина на административную или контрольно-ревизионную должность.
  2. Формальная декларация, подписанная законным представителем компании и предварительно представленная в Дирекцию по труду соответствующей провинции Италии (Direzione Provinciale del Lavoro), о том, что с иностранным гражданином, назначаемым на должность в компании, не будут установлены трудовые отношения.
  3. Декларация, подписанная законным представителем компании, содержащая обязательство о выплате вновь назначенному должностному лицу вознаграждения в размере не менее суммы, начиная с которой по итальянскому законодательству прекращается освобождение от медицинских расходов (8400 евро).
  4. Документ о доходах заявителя в своей стране за прошлый год. Размер дохода не должен быть менее суммы, начиная с которой по итальянскому законодательству прекращается освобождение от медицинских расходов. На практике консульские учреждения руководствуются лимитом в 8400 евро в год. В качестве такого документа для работающих по найму принимаются справки по форме 2-НДФЛ, для предпринимателей – декларации о доходах по установленной форме в зависимости от применяемого режима налогообложения.
  5. Документ об отсутствии препятствий для въезда иностранца на территорию Италии (nulla osta), выданный территориальным отделением полиции (Questura) той провинции, на территории которой будет осуществляться деятельность.
  6. Документы, подтверждающие наличие жилья в Италии. Таким документом может быть контракт о приобретении или найме жилья либо декларация о предоставлении жилья, подписанная легально проживающим в Италии лицом (dichiarazione di ospitalità), а также подтверждение бронирования отеля.

Иммиграционная процедура по данному основанию состоит из следующих этапов:

  • подготовка первоначального пакета документов на территории страны проживания заявителя;
  • оформление документов о назначении (избрании) на должность и подача сведений в Реестр предприятий (Registro delle imprese) Торговой палаты (Camera di Commercio);
  • получение nulla osta в отделении полиции (Questura);
  • получение визы типа D в консульстве Италии (подача документов возможна также через Визовый центр);
  • въезд в Италию и подача документов на ВНЖ (permesso di soggiorno).

Как было отмечено выше, получение ВНЖ по этому основанию возможно только при условии, что итальянская компания ведет деятельность на протяжении трех последних лет. При отсутствии компании, отвечающей указанному требованию, ее необходимо приобрести до начала иммиграционной процедуры. В Италии не существует практики продажи готовых компаний, поэтому в каждом случае компания подбирается индивидуально. Необходимо помнить о том, что юридического механизма, полностью гарантирующего отсутствие у приобретаемой компании неисполненных обязательств, в Италии нет. В то же время, необходимо разумно оценивать возможные риски. В случае приобретения компании, относящейся к обществу капиталов (SRL, SPA), на новых участников или вновь назначенных администраторов не может быть возложена ответственность по обязательствам компании.

Правильный выбор иммиграционной процедуры определяется вашими целями и возможностями, включая образование и опыт, наличие связей с Италией и инвестиционных ресурсов. Предлагаем вам заполнить и прислать нам по электронной почте анкету, которая поможет нам порекомендовать наиболее подходящую для вас процедуру.

КОНТАКТЫ:

Permesso Consulting FZE LLC

BLA-BR3-613, AMC – BOULEVARD-A BUILDING
Ajman Media City, Ajman, UAE

For letters: P.O. Box 16049, Ajman, United Arab Emirates

Email: posta@permesso.ru

Телефон в России: +7 495 204 19 47

Телефон в Италии: +39 351 983 3212 

 
 
 
 
 
Мы доступны в WhatsApp© и Telegram©:

 
 

НАПИШИТЕ НАМ

Отправляя сообщение, вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности, и даете согласие на обработку ваших персональных данных

13 + 5 =